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| 更新时间:2008.06.02 浏览次数: |
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北京东方博大货架有限公司注重“以人为本,尊重个性”,在尊重个性的同时,始终提倡“合作与交流”的团队合作精神。为了真正实现企业与员工的共同发展,公司不断优化人力资源的配置。为了配合公司的发展,为公司培训各类人才,富威公司不断地开展本公司的培训计划体系,使得内部员工通过各种培训,提高自身素质,公司以“能者上岗、智者上任”的原则,每个员工都有机会进入管理阶层,员工能做、能想、敢做、敢想,确保全员素质稳步地提升。 为了吸引人才的加盟,深圳富威玻璃有限公司提供一定的优厚条件,较高的薪酬待遇,并在注重公平的原则,同时进入公司后,公司将会为员工购买养老保险等系列保险,免费提供员工住房以及比较完善的医疗保障体系。
北京东方博大货架有限公司人力资源管理理念
培养一流的人才,铸造一流的团队,实现员工与企业的共同发展。 重知识、重能力、重经验、重服务、重创新。 富威公司,一个快乐和谐的大家庭,一所培养人才的大学校,一支所向披靡的大团队。 完善薪酬激励体系,提供培训和发展机会,建立绩效管理制度, 从而强化人的知识、技能和能力,激发人的理想、热情和创造精神,改进人的行为、业绩和服务,使人力资源成为公司持续发展的核心竞争力之一。 |
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